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  • 我是来自前厅部礼宾领班吕海东,在博源蓝海酒店工作将近9年,作为酒店的老员工,从开荒到现在,一直与酒店共成长,期间经历了酸甜苦辣,2013年因为家庭原因回到乌兰察布时,正好赶上酒店即将开业招聘我就入职博源了。博源企业文化里有一句话是我印象最深刻的——企业做正确的事,员工正确的做事。我认为员工在酒店干好三件事就是正确的做事。
  • 通过对博源文化的学习,我备受鼓舞,受益匪浅,也深深感受到了企业文化的重要性。企业文化是企业的重要灵魂,是在一定的社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业的文化观念、文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构,提醒了企业及其员工的价值准则、行为规范、共同信念和凝聚力。
  • 时光荏苒,不知不觉中我已经加入博源这个大家庭一年时间了,回顾这短暂的一年,感受颇多。
  • 记得去年入职时,我们曾集中学习了博源集团企业文化,当时的我有感而发,写了篇题为“梦想博源”的心得体会,文中饱含了一个土生土长的鄂尔多斯人对本土标杆企业的向往之情,也被戴主席构建的“伟大博源梦”所深深鼓舞。一年来,我感受到太多来自于领导和同事的关怀,使得我融入“嘉瑞大家庭”的过程并没有想象中难,时至今日,当我再次重温博源文化时,欣喜的是,我又获得一些新感悟。
  • 还记得小小的向日葵吧?向日葵的花朵是那么的明媚,一生都向阳而生。为了追逐阳光。向日葵不停的转动花茎,只为了逐光而行。柏拉图说过:把你的脸迎着阳光,那样就不会有阴影。向阳而生,才能更久的面向阳光,获得温暖与生长的力量。
  • 酒店在前段时间进行了集团和酒店的企业文化培训和考试,使我得以从包括行为价值观、精神境界、发展模式、经营模式、发展战略、经营理念、管理原则等方面全面的重温了集团公司的企业文化,适逢公司派遣参加赴城川民族干部学院学习党团建设知识,让我身心得到了洗涤和升华,回顾了近十年在博源豪生酒店的成长进步的点点滴滴,我了解企业的文化,深爱着这个让我成长进步,收获满满的平台,也愿意全心全意为平台付出自己的汗水,尽心竭力的奉献自己的才能。
  • 美国钢铁公司的总裁查尔斯.史考伯曾说过:“一个人几乎可在任何他怀有无限热忱的事情上成功。”而个人成长的起点、事业的成功则是从自我挑战中创造价值开始。每个人的时间、能力、资源都是有限的,若想要实现更高更难的目标,必须要在更大平台上历练成长。
  • 文化是什么,广义上来说,文化是物质和精神财富的总和,在我的认知里,国家有它的文化,比如民族精神、名胜古迹、气候、土地等等我们所拥有的一切,对于一个家庭,它又是审美、是质朴或华丽的衣物、是对世界的认识与对待世界的方法……
  • 习近平总书记在金砖国家领导人第十四次会晤、全球发展高层对话会等多个重要场合,直面人类社会面临前所未有之挑战,集中深刻阐释如何促进全球发展和全球安全,提出全球发展倡议和全球安全倡议。统筹发展和安全这一重要论断及其实践从国内延伸到国际,在全球治理层面影响力不断上升,成为新时代统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局在理论和实践上的又一突出亮点和重要典范。
  • 后疫情时代,危机、变革和不确定成为主旋律,客源不稳定、出租率下降、现金流严重不足等诸多问题持续困扰着酒店,酒店该如何摆脱困境,有限的资源又将投入到哪里,才能获得持续增长的动力?